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2021年度

新員工入職培訓(xùn)

為幫助新進(jìn)員工盡快融入團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)工作環(huán)境和企業(yè)文化，強(qiáng)化集體榮譽(yù)感和價(jià)值認(rèn)同感，10月26日下午，我院舉行了2021年新員工培訓(xùn)。

院經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)成員林玉軍、王慶出席會(huì)議。林玉軍副院長(zhǎng)對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎，并提出了殷切勉勵(lì)和期望：希望各位新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)、努力奮斗，積極融入設(shè)計(jì)院這個(gè)大家庭，更好地適應(yīng)各自的工作崗位，在設(shè)計(jì)院提供的這個(gè)大舞臺(tái)上，實(shí)現(xiàn)自己的理想。

林玉軍副院長(zhǎng)開營(yíng)致辭

院綜合管理部、技術(shù)質(zhì)量管理中心分別從公司概況、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展等方面同大家分享我院41年來(lái)的發(fā)展歷程。詳細(xì)講解了考勤休假制度、員工行為準(zhǔn)則等人事規(guī)章制度以及與設(shè)計(jì)密切相關(guān)的技術(shù)質(zhì)量方面的規(guī)章制度和考核辦法等內(nèi)容，讓新員工更加全面地了解我院的同時(shí)結(jié)合自身情況，樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，為新員工更好地融入企業(yè)環(huán)境注入了動(dòng)力和信心。

新員工分別作

自我介紹及表態(tài)發(fā)言

主講人進(jìn)行講解授課

綜合管理部仵文金副部長(zhǎng)講解《企業(yè)概況、企業(yè)組織架構(gòu)》

技術(shù)質(zhì)量管理中心吉立雨主任講解《技術(shù)質(zhì)量方面的規(guī)章制度、考核辦法及要求》

綜合管理部田甜副部長(zhǎng)講解《企業(yè)文化及日常行為規(guī)范、請(qǐng)銷假制度》

綜合管理部徐桂芝主管講解《福利待遇》《薪酬體系》《內(nèi)部職級(jí)評(píng)定》

綜合管理部許崇剛講解《職稱評(píng)定》

培訓(xùn)會(huì)議最后，大家一同觀看了我院企業(yè)宣傳片，新員工與分管領(lǐng)導(dǎo)合影留念。會(huì)議全程嚴(yán)格遵守日照市疫情防控（指揮部）辦公室要求執(zhí)行。